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Parcours des "équipes d'encadrement"

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Recruter son équipe

MODALITÉS D’ACCÈS
Cette formation existe en présentiel et en distanciel.
Télé-présentiel : sur rendez-vous, par sessions de 2 à 3 heures, en visioconférence avec Zoom
 
1190€ net/pers en session extra - Session en intra sur devis -
Groupe de 12 personnes maximum
Possibilité de financement : nous consulter.  

MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques et méthodologiques

Partage d'expériences, mise en situation au travers des jeux de rôle et étude de cas

Feedback des stagiaires et du formateur après chaque mise en situation

Un support de cours est remis au stagiaire

Suivi des engagements de chaque stagiaire 1 mois après la formation

Paperboard, vidéoprojecteur, CV et lettres de motivation

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET/OU DE SUIVI

Attestation d'assiduité

Évaluation au cours des mises en situation + Qcm

OBJECTIFS 

 

  • Connaître les bases d’un bon entretien de recrutement

  • Définir le besoin, le profil

  • Gagner du temps grâce à l’entretien téléphonique

  • Conduire des entretiens efficaces et personnalisés

PUBLIC

Cette formation s’adresse aux responsables d’agence, DRH, assistantes RH qui organisent et réalisent des entretiens de recrutement

PRE-REQUIS

Tout collaborateur ayant une responsabilité dans le recrutement et n’ayant pas encore été formés au recrutement

DURÉE

1 jour ou 2 jours selon vos attentes : 7h par jour

Entrée en formation

Session individuelle ou collective sur demande.

Encadrement

Formateurs Valérie GARCIA - Jean-Marie CARQUE - Benoit CHABOUD

Inscrivez vous en ligne aux prochaines formations !

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