AG2V Compétences
Du personnel au professionnel
Accompagner, c’est faire émerger chez une personne des ressources, souvent inexploitées, voir ignorées, afin accroître son potentiel personnel et / ou professionnel. Chacun d'entres nous a l’énergie de réussite, les ressources nécessaires en lui pour réaliser son ou ses objectif(s).
Nous vous proposons simplement de vous aider, avec votre vécu, vos motivations, vos talents et vos vulnérabilités 3 formes d’accompagnement :
- centré sur la personne dans sa vie personnelle, ou dans sa vie professionnelle
- centré sur les situations de conduite du changement, de conflits et crise, de milieu de vie, de stratégie
- centré sur les équipes générant la cohésion, la motivation et atteinte d’objectifs
Rdv Skype possible - Envoyez-moi un message pour notre prise de rdv
"Pourquoi se faire accompagner ? Comment se déroule une première rencontre?"
Commencez par regardez cette vidéo
Bilan de compétences
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui souhaite améliorer son efficacité dans la vente par le contact client et par conséquent améliorer la satisfaction du client.
Les bilans de compétences sont réalisés sur une durée de 24 heures, réparties sur 2 à 3 mois :
Phase 1 - Phase de diagnostic
Phase 2 - Investigation individuelle
Phase 3 - Conclusions du bilan
Suivi à 6 mois
Outplacement et accompagnement de conjoint
Vous souhaitez permettre à vos salariés de trouver une solution de repositionnement professionnel à l'externe de manière efficace ?
Nous accompagnons les salariés vers un projet constructif, que se soit sur leur recherche d'emploi, la création d'une entreprise ou une réorientation congruente avec leurs valeurs, leur ambition et leurs projets de vie.
Orientation scolaire
"qu'est-ce que je veux faire plus tard?"
La question est là... je suis encore un enfant et je dois choisir pour le futur adulte que je serais...
mes parents eux aussi sont perdus !!!
Lorsque l’école ne répond pas complètement aux
fonctionnements de nos enfants et qu'ils se retrouvent
en difficulté dans le système scolaire, il est nécessaire
de trouver la motivation, le déclencheur pour qu'il s’engage dans une voie qui lui correspond d'avantage
et lui permettra d’envisager un avenir professionnel épanouissant.
Coaching
Votre principal objectif est d’être bien dans son poste, bien dans sa peau !
S’épanouir au travail, c’est possible !
avec un coaching centré sur la levée des freins et à la fixation des moyens pour la réalisation des objectifs.
Et/ou dans votre vie personnelle
Votre principale volonté est de vous remettre sur la route de vos envies, de trouver de l’aide pour définir vos objectifs, de vous libérer de vos doutes.
Ainsi vous pourrez atteindre vos objectifs.
